11月18日，從江西省電機(jī)工程學(xué)會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)上傳來喜訊，峽江公司員工姚萬燦榮獲“2016年度江西電力優(yōu)秀青年工程師獎(jiǎng)”。同時(shí)，姚萬燦撰寫的論文《發(fā)電機(jī)水力機(jī)械保護(hù)壓板增設(shè)的實(shí)踐探索》，也從全省電力系統(tǒng)167篇投稿論文中脫穎而出，被學(xué)會(huì)專家評(píng)選為“2016年江西電力青年優(yōu)秀科技論文”二等獎(jiǎng)。
一直以來，該公司堅(jiān)持以人為本，高度重視科技創(chuàng)新工作。相繼出臺(tái)了《QC小組管理及獎(jiǎng)懲制度》、《教育培訓(xùn)管理制度》等規(guī)章制度，從制度層面保證和鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。積極實(shí)施人才工程，狠抓教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)造就一支有知識(shí)、有技術(shù)、有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍。加大投入，開展QC小組和科技攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行質(zhì)量創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)。多方面的措施和做法，有力地推進(jìn)了公司科技創(chuàng)新工作，從而有效促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作水平不斷提升。(郭劍)
