在加拿大有一家獨樹一幟的中資礦業(yè)公司，多年來在礦山的開發(fā)過程中始終堅持綠色環(huán)保開發(fā)，用綠色礦山打造黃金的“品位”，用綠色發(fā)展理念塑造黃金業(yè)的社會形象，受到廣泛贊譽。這家公司就是總部位于加拿大溫哥華的中國黃金國際資源有限公司(簡稱“中金國際”)。
中金國際成立于2010年，在多倫多交易所和香港交易所兩地上市，是中國黃金集團公司拓展海外業(yè)務的旗艦和戰(zhàn)略平臺。成立至今，中金國際在堅持業(yè)務發(fā)展與履行社會責任并重的原則下，積極回饋社會、支持公益事業(yè)、推動本地就業(yè)、環(huán)境保護以及與當?shù)厣鐓^(qū)建立和諧共贏的營運體系，塑造了正面、積極、敢于承擔的海外央企形象，在中資企業(yè)“走出去”的浪潮中摸索出了一條值得借鑒的成功之道。
現(xiàn)任中國黃金集團總經理兼中金國際董事長的宋鑫日前在接受新華社記者采訪時說：“中國企業(yè)在海外的投資并購中如果延續(xù)以往上項目鋪攤子的粗放型經營模式，在激烈的國際市場競爭中將會越來越難以為繼，而加強企業(yè)內部精細化管理，向管理要效益，激發(fā)企業(yè)的核心競爭力，讓公司在并購之后能夠實現(xiàn)穩(wěn)健持續(xù)的增長，才是海外并購成功的重要標志。”
宋鑫自2009年起任中國黃金集團公司總經理，在任時間長達6年，身為礦業(yè)博士的他以其植根深厚的礦業(yè)背景、極其豐富的礦業(yè)閱歷、廣闊的國際視野和睿智專業(yè)的眼光，針對公司前身礦山營運成本過高、缺乏市場競爭力、優(yōu)質資源無法充分發(fā)揮優(yōu)勢等問題，實施以全過程成本管控為抓手的成本領先戰(zhàn)略，采取了一系列有效措施，也因此屢獲殊榮。
宋鑫說，中金國際在發(fā)展過程中極其重視國際化人才隊伍的建設和培養(yǎng)，延攬了一批國際化專才成為管理層的重要力量。目前公司共有18位外籍技術專家，其中4位為公司的獨立董事，兩位在中國成為“國家千人計劃”的專家，他們來自加拿大、美國、澳大利亞、俄羅斯、加納等不同國家。特別是在設于溫哥華的公司總部，員工隊伍全部本土化，這點在海外央企中尤為突出。
更值得一提的是，中金國際立足溫哥華，放眼加拿大，始終堅持融入主流，強化企業(yè)的社會責任。2013年，該公司與加拿大聯(lián)邦政府智囊機構亞太基金會合作策劃組織了加中商務論壇，探討了中資企業(yè)在加拿大發(fā)展所面臨的問題和挑戰(zhàn);2014年，在溫哥華舉辦世界黃金峰會，促進中國黃金協(xié)會與世界黃金協(xié)會的合作，得到世界黃金協(xié)會的高度認同和贊揚;2016年，發(fā)起“楓華璀璨群英夜”公益慈善活動，聯(lián)合加拿大留學生團體、中資企業(yè)、華資商會以及海外華文媒體等，共同為加拿大公益慈善事業(yè)貢獻力量，受到當?shù)厣鐣囊恢潞迷u。
加拿大防癌協(xié)會副總裁奎爾說：“一家真正出色的企業(yè)不僅表現(xiàn)在良好的業(yè)績上，更重要的是體現(xiàn)在是否有強烈社會責任感并積極回饋社會，你們對防癌協(xié)會的連年支持令人感動和感激!”加拿大加中議會協(xié)會主席胡子修參議員則說：“這些年中金國際持續(xù)為加拿大社區(qū)公益事業(yè)付出很多心力，是海外中資企業(yè)中的優(yōu)秀代表。”
宋鑫指出，海外中資企業(yè)如何得到當?shù)刂髁魃鐣恼J可和支持，一直是關系著未來發(fā)展的重要課題，在這個方面中金國際勇于實踐，打破了中資企業(yè)“只做不說”的低調神秘的形象，強化企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)公司的可持續(xù)性發(fā)展，用積極、正面、開放的態(tài)勢走進主流，堅持不懈地做好慈善事業(yè)，取得了良好的社會效果。
中金國際成立至今，不但榮獲了加拿大和中國多個政府、非政府機構頒發(fā)的近100個獎項和榮譽，而且經濟業(yè)績增長喜人。截至2015年底，公司凈資產增長了34.7倍，達到13.6億美元，利潤增長33倍，目前是多倫多交易所中正常交易市值最大的有中資背景的公司。
正如宋鑫所說，中金國際在國際業(yè)務拓展的征途中不但要“走出去”，更要“走進去”，不但要穩(wěn)健發(fā)展，更要不斷超越，為加中兩國黃金業(yè)開創(chuàng)更精彩的未來。
