油價(jià)之殤
研究生學(xué)歷的黃海龍畢業(yè)時(shí)碰上油市風(fēng)云突變，如今被分到基層隊(duì)干著繁重的體力活，卻依然為低油價(jià)下能擁有一份穩(wěn)定的工作而感慶幸
慶幸的是，小修最終以同專業(yè)全國(guó)排名第一的成績(jī)被大慶油田聘用。“在得知這個(gè)消息的當(dāng)天，我們就去領(lǐng)了證。”穆超感慨，接下來(lái)他們沒(méi)其他想法了，唯有用努力工作來(lái)回報(bào)大慶。
相比之下，其他石油專業(yè)的畢業(yè)生就未必如此幸運(yùn)。穆超透露，東北石油大學(xué)這屆本科畢業(yè)生有很多至今工作沒(méi)著落，“各家油企都在縮減人手，中石化幾乎都不來(lái)我們學(xué)校招人。除非特別優(yōu)秀的，否則很難進(jìn)這些單位。”
今年和低油價(jià)不期而遇的石油院校畢業(yè)生中，有不少都是在高油價(jià)時(shí)代就讀了石油專業(yè)。穆超的隊(duì)友、來(lái)自中國(guó)另一座石油名城——山東東營(yíng)的黃海龍就是其一。作為102小隊(duì)唯一的研究生，他雖然比穆超大兩歲，臉上稚氣卻未消、性格稍顯靦腆。2008年，當(dāng)他進(jìn)入中國(guó)石油大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)就讀本科時(shí)，國(guó)際油價(jià)剛剛創(chuàng)下每桶147美元的歷史紀(jì)錄。不料，到2014年畢業(yè)時(shí)，風(fēng)云突變。黃海龍至今仍清楚地記得，當(dāng)年6月份國(guó)際油價(jià)還在114美元，到9月份他開始找工作時(shí)竟已跌到了60美元。
“很多時(shí)候，大的形勢(shì)決定你的選擇，不是自己想怎么選就怎么選。”研究生學(xué)歷的黃海龍如今被分到基層隊(duì)干著繁重的體力活，卻依然為低油價(jià)下能擁有一份穩(wěn)定的工作而感慶幸，“其實(shí)我們2015屆就業(yè)還算可以。據(jù)我所知，我的師弟師妹們就業(yè)已相當(dāng)困難了。”
在所有這些畢業(yè)生中，被稱為“油娃娃”的大慶油田員工子弟情況最為特殊。長(zhǎng)期以來(lái)，大慶對(duì)職工子女采取“包分配”的招聘方式，也就此留下“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)用人體制最后堡壘”這一不怎么光彩的別稱。但自2014年用工制度市場(chǎng)化改革后，“油二代”、“油三代”也不得不和其他畢業(yè)生一起參加公開競(jìng)聘。
“過(guò)去，家長(zhǎng)總想讓子女畢業(yè)后回到油田，可以在父母身邊有個(gè)安穩(wěn)的工作。但這幾年形勢(shì)變化很快。如果說(shuō)去年還有些人(對(duì)包分配)有訴求的話，今年這個(gè)問(wèn)題基本沒(méi)有了：大家考研的考研，在外就業(yè)的就業(yè)，就算回到油田也去了其他私營(yíng)企業(yè)。現(xiàn)在的招聘已完全公開化、市場(chǎng)化。”102小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張樹江說(shuō)。
某種意義上，油田已越來(lái)越像一座石油圍城。
耿直敢言的大慶采油四廠二礦測(cè)試隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)隋寶軍對(duì)此深有感觸：“我們這些‘油二代’在這個(gè)企業(yè)上班是有感情的，都想為企業(yè)作貢獻(xiàn)，但企業(yè)不給我們機(jī)會(huì)。”
隋寶軍的父親是石油會(huì)戰(zhàn)后一年來(lái)的大慶，而他本人從16歲開始就在油田上班，是一名標(biāo)準(zhǔn)的“油二代”。他的兒子作為“油三代”，特地在就讀的大慶師范學(xué)院選了石油工程的第二專業(yè)。過(guò)去，這樣的學(xué)歷就算干部崗位進(jìn)不了至少可以進(jìn)采油廠當(dāng)工人，但現(xiàn)在這條路已行不通。
“以后或許就跟著兒子了，他上哪兒我們也上哪兒。”隋寶軍無(wú)奈地說(shuō)。
事實(shí)上，中石油內(nèi)部已經(jīng)明確，從“十三五”開始到2030年，公司員工總量會(huì)呈逐年下降的趨勢(shì)。而對(duì)旗下虧損企業(yè)的人員，公司現(xiàn)在的政策就是只出不進(jìn)。
和招聘人數(shù)逐年遞減形成鮮明反差的是，老油田的退休人員卻在遞增。
“其實(shí)不招人，本身就在減人，因?yàn)槊磕甓加凶匀粶p員。大慶57個(gè)二級(jí)單位，今年招400人的話，每個(gè)單位才補(bǔ)充七八人。但每年退休有多少呢?我們礦就有200人。隨著產(chǎn)量遞減，大慶油田未來(lái)會(huì)怎樣無(wú)法想象。”說(shuō)到這里，二礦測(cè)試隊(duì)黨支部書記曲秀萍臉上滿是愁云。
產(chǎn)能之困
即便供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策沒(méi)有像對(duì)待煤炭鋼鐵一樣嚴(yán)令石油去產(chǎn)能，但面對(duì)因低油價(jià)而浮現(xiàn)的石油行業(yè)的各類矛盾和問(wèn)題，企業(yè)的主動(dòng)減產(chǎn)在所難免
在大慶這樣一座“地上服從地下”的城市，各種高油價(jià)時(shí)期被回避掉的矛盾、問(wèn)題，到了低油價(jià)時(shí)代均一一浮現(xiàn)。
“去年二級(jí)機(jī)關(guān)的人員工資、獎(jiǎng)金都降了，我們前線、基層的員工還沒(méi)降。但領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)說(shuō)了，要有過(guò)‘緊日子’、甚至過(guò)‘苦日子’的思想準(zhǔn)備。”曲秀萍說(shuō)。
隋寶軍也承認(rèn)，油價(jià)暴跌對(duì)大慶影響很大，原先的福利，包括過(guò)節(jié)費(fèi)等等都少了甚至沒(méi)了。而大慶員工也從一開始沒(méi)人關(guān)注油價(jià)，到現(xiàn)在每天都在關(guān)心著油價(jià)。
更嚴(yán)重的則是，以往被視為當(dāng)?shù)匚ㄒ?ldquo;正式工作”的油田職業(yè)，如今隨著福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力的下降，已不再是年輕人的不二選擇。
“當(dāng)油價(jià)跌到20多美元時(shí)，大家心里都很寒，想不通怎么辛辛苦苦開采出來(lái)的石油還沒(méi)礦泉水貴。有些員工想，與其起早貪黑這么干，還不如去當(dāng)搬水工了。”張樹江感嘆，以前家長(zhǎng)都有意愿引導(dǎo)子女進(jìn)石油大學(xué)，現(xiàn)在也不引導(dǎo)了，一是畢業(yè)回不來(lái);二是石油專業(yè)工作不好找;三是收入也低。
他透露，石油工人一年收入也就五六萬(wàn)元，而大慶油田已連續(xù)六年沒(méi)漲工資。如今不少大學(xué)生都覺(jué)得當(dāng)初這個(gè)專業(yè)選錯(cuò)了，還不如到社會(huì)上打工掙錢多。
“幸好大家熱情還在。現(xiàn)在最擔(dān)心的還是工作任務(wù)少，前段時(shí)間工作量就出現(xiàn)不足。一個(gè)小隊(duì)通常每個(gè)月要完成11到12口井，如果降到七八口的話，獎(jiǎng)金肯定會(huì)少。如果停下來(lái)，野外補(bǔ)貼就沒(méi)了。”張樹江說(shuō)。
據(jù)悉，井下作業(yè)分公司一大隊(duì)的作業(yè)量原先是960口井，今年已降到850口井。
在他看來(lái)，雖說(shuō)一線工資不減，但伴隨工作量的萎縮，收入其實(shí)還是減了，“這是由于油價(jià)降下來(lái)后不用采那么多油，產(chǎn)量減少后相應(yīng)的作業(yè)施工量就要減少。而我們的獎(jiǎng)金和工作量掛鉤，施工井少了，獎(jiǎng)金肯定也少。這塊占到員工總收入的三分之一以上。”
張樹江所說(shuō)的大慶“不用采那么多油”，指的正是大慶在連續(xù)12年穩(wěn)產(chǎn)4000萬(wàn)噸后，從去年起首次將產(chǎn)量減到4000萬(wàn)噸以下——當(dāng)年產(chǎn)量為3850萬(wàn)噸。
去年年底，黑龍江省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議透出消息，按照中石油的排產(chǎn)計(jì)劃，大慶油田今年還要減產(chǎn)150萬(wàn)噸，到2020年將調(diào)減至3200萬(wàn)噸，年均減幅逾130萬(wàn)噸。
記者隨后從大慶石油管理局一位知情人士處獲悉，大慶具體的減產(chǎn)目標(biāo)其實(shí)尚未最后敲定，另一個(gè)說(shuō)法是到2020年油氣產(chǎn)量當(dāng)量仍要維持在3500萬(wàn)噸以上。
至于整個(gè)中石油的國(guó)內(nèi)原油產(chǎn)量，公司總裁汪東進(jìn)透露，年初計(jì)劃是1.06億噸，優(yōu)化調(diào)整后是1.03億噸，調(diào)減了300萬(wàn)噸。
伯恩斯坦研究公司預(yù)計(jì)，中石油2016年的產(chǎn)量將下降3%至4%，約2400萬(wàn)至3200萬(wàn)桶。
而如果加上其他公司調(diào)減關(guān)停的原油產(chǎn)能，今年全國(guó)原油產(chǎn)量下調(diào)的量將十分可觀。
中石化此前披露，將暫時(shí)關(guān)停勝利油田下屬四處小油田，涉及產(chǎn)量共約6萬(wàn)噸。伯恩斯坦研究公司根據(jù)相關(guān)數(shù)字預(yù)測(cè)，中石化2016年的產(chǎn)量將同比減少5%。
陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)今年2月也表示將把原油產(chǎn)量壓縮1.6%(20.3萬(wàn)噸)至1220萬(wàn)噸。中海油則宣布今年將減產(chǎn)1.5%。
顯然，即便供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策沒(méi)有像對(duì)待煤炭鋼鐵一樣嚴(yán)令石油去產(chǎn)能，企業(yè)的主動(dòng)減產(chǎn)也在所難免。
“大慶去年開始的減產(chǎn)是一個(gè)有序過(guò)程，屬于一種主動(dòng)調(diào)整。在決定哪些油井停產(chǎn)、哪些產(chǎn)能新建時(shí)，我們有一套嚴(yán)格的評(píng)價(jià)體系，效益達(dá)標(biāo)的才能動(dòng)用，沒(méi)有效益的就不上，總體會(huì)按照效益來(lái)評(píng)價(jià)，逐步調(diào)整產(chǎn)量和結(jié)構(gòu)。”大慶油田總會(huì)計(jì)師閆宏在接受上證報(bào)記者獨(dú)家采訪時(shí)說(shuō)。
