黨課講學(xué)宣紀(jì)。通過(guò)黨員活動(dòng)日、“三會(huì)一課”、發(fā)放專題讀本、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、中心組學(xué)習(xí)和副科級(jí)以上干部集中教育、以及領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式，組織黨員干部通讀、熟讀《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、組織原則，重溫入黨誓詞，明確掌握增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)基本要求，讓紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)在學(xué)習(xí)中內(nèi)化于心。
專題研討析紀(jì)。分別以15個(gè)基層支部(總支)為單位，每月定期召開(kāi)一次全體黨員會(huì)議，圍繞“新時(shí)期共產(chǎn)黨員思想行為規(guī)范”、“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四種意識(shí)’、做‘四講四有’合格黨員”等專題開(kāi)展大討論，同時(shí)結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)，把安全工作作風(fēng)提升到講黨性講政治和“三嚴(yán)三實(shí)”的高度進(jìn)行反思和研討，查找自身在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤炭銷售、降本增效等工作實(shí)踐中的不足。通過(guò)剖析對(duì)比、互動(dòng)交流、答疑釋惑，促使黨員干部厘清了黨紀(jì)邊界，明確了紀(jì)律紅線。
知識(shí)競(jìng)賽驗(yàn)紀(jì)。為了做到學(xué)考結(jié)合、以考促行、以考驗(yàn)效，先后于5月上旬至7月初，分層次組織16名黨委中心組成員、140余名黨、團(tuán)員和90名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試。同時(shí)，組織基層黨支部8 支代表隊(duì)、27 名選手，通過(guò)必答、搶答、一分鐘快速答和風(fēng)險(xiǎn)搶答四個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)展了“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽角逐，營(yíng)造了廣大黨員講規(guī)矩、守紀(jì)律的濃厚氛圍。
民主測(cè)評(píng)議紀(jì)。以召開(kāi)專題組織生活會(huì)形式，各支部班子及成員對(duì)照職能職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“七查七看七強(qiáng)化”、普通黨員對(duì)照“五查五看五強(qiáng)化”要求，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)找實(shí)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合日常表現(xiàn)，對(duì)支部班子及成員、全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部工作、作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對(duì)照處置不合格黨員辦法，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置，強(qiáng)化了黨員對(duì)標(biāo)找差，自省自律主體意識(shí)。
落實(shí)整改明紀(jì)。根據(jù)民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況，由紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)反饋到相關(guān)支部和個(gè)人，督促開(kāi)展黨員回歸本色活動(dòng)，并建立定期聯(lián)系制度。對(duì)宗旨意識(shí)淡化、理想信念模糊、看齊意識(shí)不強(qiáng)、不守紀(jì)律規(guī)矩、不按規(guī)定參加組織生活、不完成黨組織分配的任務(wù)、不按黨的組織原則辦事、安全責(zé)任不強(qiáng)等方面存在問(wèn)題和不足的黨員，多渠道、多方式談話預(yù)警，并針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出限期整改措施，公開(kāi)諾廉守規(guī)，督促其回歸黨員本色，自覺(jué)接受監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員責(zé)任感和使命感。
亮明身份守紀(jì)。開(kāi)展黨員“亮身份、樹(shù)形象、做表率”活動(dòng)。著眼部分黨員黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，要求所有黨員帶頭在工作場(chǎng)合及業(yè)余時(shí)間佩戴黨徽，公開(kāi)承諾踐諾，并結(jié)合不同崗位職責(zé)特點(diǎn)和工作內(nèi)容，積極推行完善個(gè)人行為規(guī)范，促使他們努力做到愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)、克己奉公、服務(wù)職工群眾，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)緊緊圍繞提升安全、生產(chǎn)、降本增益、煤炭銷售等中心工作，實(shí)施先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，開(kāi)展黨員安全示范崗、黨員身邊無(wú)“三違”包保和黨員責(zé)任區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)“安全之星”、“創(chuàng)效之星”、“節(jié)約之星”等競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大普通黨員干部踐行黨規(guī)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
